Ngành game Thụy Điển lo ngại luật quốc tịch mới khiến đất nước kém hấp dẫn với nhân tài quốc tế

Bà Johanna Nylander, người đứng đầu Hiệp hội Công nghiệp Trò chơi Thụy Điển (Dataspelsbranschen), vừa đưa ra cảnh báo về những thay đổi trong quy định cấp quốc tịch của quốc gia này. Theo bà, các chính sách mới đang thiếu đi sự cân nhắc đối với những lao động nước ngoài đã và đang cống hiến tại Thụy Điển.

“Đây là một quy định khác chưa thực sự được xem xét kỹ lưỡng đối với những người đã đến đây để làm việc và sinh sống. Nó khiến quốc gia của chúng ta trở nên kém hấp dẫn hơn trong mắt lực lượng lao động di cư – yếu tố sống còn đối với ngành game, một ngành công nghiệp toàn cầu cần nhân sự từ khắp nơi trên thế giới để tạo ra những sản phẩm xuất sắc,” bà Nylander chia sẻ với The Local.

Siết chặt điều kiện nhập tịch

Các quy định mới dự kiến có hiệu lực vào ngày 6/6 (Ngày Quốc khánh Thụy Điển), bao gồm:

• Kéo dài thời gian cư trú tối thiểu từ 5 năm lên 8 năm.
• Yêu cầu chứng minh trình độ tiếng Thụy Điển và kiến thức về công dân.

Đáng chú ý, dự thảo hiện tại đề xuất áp dụng các quy định mới cho tất cả hồ sơ kể từ ngày 6/6, bao gồm cả gần 100.000 hồ sơ đang chờ xử lý. Điều này đồng nghĩa với việc những người đã nộp đơn từ trước vẫn phải tuân theo tiêu chuẩn mới, bất kể họ đã chờ đợi bao lâu.

Tác động tiêu cực đến môi trường thu hút nhân tài

Những thay đổi này nằm trong chuỗi cải cách nhập cư của Thụy Điển, bao gồm việc bãi bỏ luật thay đổi lộ trình cư trú (cho phép người xin tị nạn chuyển sang giấy phép lao động) và tăng ngưỡng lương tối thiểu để được cấp phép làm việc. Những chính sách này đã khiến một lượng lớn người nhập cư buộc phải rời khỏi đất nước.

Bà Nylander cảnh báo rằng hiệu ứng hồi tố của luật sẽ sớm gây ra tác động tiêu cực đến ngành công nghiệp trò chơi điện tử:

“Nếu hàng đợi xử lý hồ sơ ngắn hơn, tác động hồi tố sẽ ít nghiêm trọng hơn. Nhưng việc không xem xét đến thời gian chờ đợi là không công bằng với người nộp đơn. Nó khiến hệ thống trở nên bất ổn và không mang lại lợi ích lâu dài.”

Phản ứng từ phía chính phủ

Mặc dù Hội đồng Pháp quy Thụy Điển đã kêu gọi chính phủ xem xét các quy định chuyển tiếp để tránh làm xói mòn lòng tin vào hệ thống pháp luật, Bộ trưởng Di cư Johan Forssell vẫn bảo vệ quan điểm thắt chặt các yêu cầu. Ông khẳng định chính phủ đang nỗ lực để thu hút nhân tài quốc tế, bất chấp những chỉ trích rằng các quy định mới sẽ gây tác dụng ngược.

Tuy nhiên, bà Nylander cho rằng sự ổn định và tính dự báo của luật pháp là yếu tố then chốt để thu hút nhân sự cấp cao – những người thường có xu hướng tìm kiếm sự an cư hơn là các sinh viên mới tốt nghiệp.

Dù ngành công nghệ và trò chơi Thụy Điển đang trải qua giai đoạn khó khăn với nhiều đợt cắt giảm nhân sự, bà Nylander nhấn mạnh nhu cầu về nhân tài ngoại quốc là không thể thay đổi:

“Chúng tôi sẽ luôn cần nhân tài từ nước ngoài. Chúng tôi là một ngành công nghiệp nhỏ nhưng mang tính quốc tế hóa cao.”