Cơ quan Di trú Thụy Điển (Migrationsverket) vừa chính thức trình Chính phủ ba danh sách các ngành nghề có thể được miễn áp dụng mức lương tối thiểu mới đối với người lao động nước ngoài. Theo quy định, mức lương tối thiểu để được cấp giấy phép lao động sẽ được ấn định bằng 90% mức lương trung vị của Thụy Điển, hiện tương đương 33.390 kronor mỗi tháng.
Báo cáo này được thực hiện theo yêu cầu của Chính phủ từ tháng 1 và được nộp đúng hạn vào ngày 20/3. Trong tài liệu mà tờ The Local thu thập được, Cơ quan Di trú đã cung cấp tổng cộng 81 ngành nghề có thể được xem xét miễn trừ. Từ danh sách tổng quát này, cơ quan đã thu hẹp thành hai danh sách hạn chế hơn: một danh sách gồm 55 nghề và một danh sách rút gọn chỉ có 21 nghề.
“Xét thấy nhu cầu miễn trừ là có hạn, các tiêu chí đánh giá khác nhau có thể được đưa ra. Phân tích cho thấy danh sách càng ít ngành nghề thì tác động và hiệu quả đối với người sử dụng lao động và người lao động càng lớn”, Cơ quan Di trú cho biết trong phần mở đầu.
Vào thứ Tư vừa qua, Quốc hội Thụy Điển đã bỏ phiếu thông qua việc áp dụng ngưỡng lương mới cho giấy phép lao động từ ngày 1/6. Thay vì để Cơ quan Di trú quyết định ngành nghề nào được miễn trừ như đề xuất ban đầu của một cuộc điều tra vào tháng 2/2024, Chính phủ đã quyết định giữ quyền quyết định này và chỉ coi Cơ quan Di trú là đơn vị tư vấn.
Danh sách khắt khe nhất bao gồm 21 ngành nghề có hơn 50 đơn xin cấp giấy phép lao động trong năm 2025 và hơn 25 giấy phép còn hiệu lực kéo dài sau ngày 1/12/2026, đồng thời vẫn đáp ứng yêu cầu có mức lương thực tế dưới 33.390 kronor:
Danh sách này bao gồm các ngành nghề mà mức lương ở phân vị thứ 10 (P10) thấp hơn ngưỡng 33.390 kronor. Ngoài các nghề đã nêu ở danh sách trên, danh sách này còn có thêm:




P 


T 
T 


T