Thụy Điển rút gọn danh sách ngành nghề được miễn ngưỡng lương thị thực lao động

Cơ quan Di trú Thụy Điển (Migrationsverket) vừa công bố dự thảo rút gọn các ngành nghề được đề xuất miễn áp dụng ngưỡng lương mới đối với thị thực lao động. Danh sách này hiện chỉ còn khoảng 60 ngành nghề, giảm mạnh so với con số 152 được đề xuất hồi tháng 8 năm ngoái.

Kể từ đầu tháng 6, những người nộp đơn xin giấy phép lao động lần đầu tại Thụy Điển sẽ phải chứng minh mức lương tối thiểu tương đương 90% mức lương trung bình của cả nước (tương đương 33.390 kronor/tháng), trừ khi công việc của họ nằm trong danh sách miễn trừ của Chính phủ. Đối với các đơn xin gia hạn nộp trước ngày 1/12/2026, các quy định cũ vẫn sẽ được áp dụng cho đến trước tháng 6/2026.

Tiêu chí sàng lọc nghiêm ngặt

Theo yêu cầu từ Chính phủ, Cơ quan Di trú đã xây dựng danh sách các ngành nghề có nhu cầu nhân lực cao nhưng mức trả lương thực tế lại thấp hơn ngưỡng quy định mới. Trong văn bản gửi các công đoàn và hiệp hội người sử dụng lao động, cơ quan này cho biết đã lọc ra khoảng 60 chức danh từ danh sách 200 nghề nghiệp ban đầu dựa trên các chỉ dẫn cụ thể.

Để được đưa vào danh sách miễn trừ, các ngành nghề phải đáp ứng các điều kiện:

• Là ngành nghề có trình độ tay nghề cao hoặc trung bình, yêu cầu năng lực tối thiểu từ cấp trung học phổ thông trở lên.
• Có ít nhất 10 đơn xin giấy phép lao động trong năm 2024 và 2025, hoặc có ít nhất 10 giấy phép đang còn hiệu lực kéo dài sau ngày 1/12/2026.
• Không yêu cầu quốc tịch Thụy Điển theo Luật Tuyển dụng Công (LOA) – loại bỏ các vị trí như cảnh sát hoặc quân nhân.

Quy trình thực hiện

Cơ quan Dịch vụ Việc làm Công Thụy Điển (Arbetsförmedlingen) bước đầu đã chọn ra những công việc có “nhu cầu lao động đáng kể ở cấp quốc gia hoặc khu vực”, thu hẹp danh sách xuống còn 120 chức danh. Sau đó, các công việc không yêu cầu học vấn hoặc kinh nghiệm chuyên môn đã bị loại bỏ.

Tiếp theo, Cơ quan Di trú loại thêm 60 chức danh khác do không đáp ứng tiêu chí về số lượng đơn đăng ký hoặc yêu cầu về quốc tịch, để lại danh sách cuối cùng gồm khoảng 60 ngành nghề.

Các bước tiếp theo

Cơ quan Di trú đang tiếp nhận ý kiến đóng góp bằng văn bản từ các công đoàn và tổ chức sử dụng lao động cho đến ngày 12/3. Bản dự thảo cuối cùng sẽ được trình lên Tổng Giám đốc Cơ quan Di trú, bà Maria Mindhammar vào ngày 16/3, trước khi gửi báo cáo chính thức lên Chính phủ vào ngày 20/3.

Chính phủ sẽ có quyền quyết định cuối cùng trong việc thêm hoặc bớt các ngành nghề vào danh sách chính thức. Tại cuộc họp báo ngày 6/3, Chính phủ đã cam kết sẽ xem xét miễn trừ cho các ngành như điều dưỡng và chăm sóc xã hội.

Danh sách này hiện vẫn cần thêm ý kiến phản hồi từ các công đoàn về mức lương tối thiểu được phép theo thỏa thuận lao động tập thể (collective bargaining agreements) và ý kiến từ các nhóm người sử dụng lao động.