Lãnh đạo đảng Xã hội Dân chủ Thụy Điển cam kết áp dụng quy định chuyển tiếp cho người xin nhập tịch

Trong cuộc phỏng vấn với Radio Sweden, bà Magdalena Andersson, lãnh đạo đảng Xã hội Dân chủ, đã xác nhận kế hoạch trình Quốc hội một dự luật mới nhằm bảo vệ quyền lợi cho những người đã nộp đơn xin nhập tịch. Theo đó, những trường hợp nộp đơn trước khi luật mới có hiệu lực vào ngày 6/6 sẽ được xem xét dựa trên các quy định tại thời điểm nộp hồ sơ.

Khi được hỏi liệu cam kết từ phát ngôn viên di trú của đảng, bà Ida Karkiainen, có được giữ vững sau cuộc bầu cử hay không, bà Andersson khẳng định ngắn gọn:

“Đúng vậy, cam kết đó vẫn giữ nguyên.”

Nếu chính phủ mới áp dụng các quy định chuyển tiếp, khoảng 100.000 người nộp đơn xin quốc tịch trước ngày 6/6 nhưng chưa nhận được quyết định sẽ được xét duyệt theo quy định cũ. Điều này đồng nghĩa với việc họ chỉ cần cư trú tại Thụy Điển trong 5 năm thay vì 8 năm (đối với các trường hợp thông thường), đồng thời không phải đáp ứng các yêu cầu khắt khe về ngôn ngữ, kiến thức dân sự hay điều kiện tự chủ tài chính.

Chiến dịch “Chuyển đổi Công bằng” (The Fair Transition) đã tích cực vận động các chính trị gia từ tất cả các đảng phái, ban đầu là để bỏ phiếu cho các quy định chuyển tiếp khi dự luật được đưa ra Quốc hội, và sau đó là thúc đẩy việc thực thi các quy định này dưới thời chính phủ mới.

Đề xuất mới về quyền cư trú cho thanh thiếu niên

Bà Andersson cho biết đảng của bà cũng muốn mở rộng giải pháp cho vấn đề trục xuất thanh thiếu niên, áp dụng cho con cái của những người cư trú lâu dài tại Thụy Điển đã trên 21 tuổi.

“Chính phủ và đảng Thụy Điển Dân chủ (Sweden Democrats) muốn thay đổi chính sách để thay vì phải rời Thụy Điển vào sinh nhật 18 tuổi, thời hạn sẽ là 21 tuổi. Chúng tôi không cho rằng đó là giải pháp cho vấn đề. Thay vào đó, chúng tôi muốn có một bộ luật hoàn toàn khác, nơi những người thực sự lớn lên tại đây, nói tiếng Thụy Điển, được giáo dục và có gia đình ở đây, có thể tiếp tục ở lại Thụy Điển ngay cả khi đã bước sang tuổi 21.”

Bên cạnh đó, bà cũng phản đối kế hoạch thu hồi giấy phép cư trú vĩnh viễn (permanent residency) hiện có – một chính sách mà phát ngôn viên di trú của đảng Thụy Điển Dân chủ, ông Ludvig Aspling, từng chia sẻ là vẫn hy vọng sẽ thúc đẩy sau cuộc bầu cử.

“Một khi bạn đã có quyền cư trú vĩnh viễn, đó là điều vĩnh viễn. Bạn không thể đảo ngược nó. Tuy nhiên, nhìn về tương lai, chúng tôi muốn những người đến Thụy Điển và có giấy phép cư trú tạm thời sẽ có một hành trình an toàn hơn cho đến khi họ trở thành công dân Thụy Điển.”

Sự khác biệt trong tư duy hội nhập

Bà Andersson thừa nhận đảng Xã hội Dân chủ phần lớn ủng hộ việc siết chặt các quy định di trú của chính phủ hiện tại để giảm số lượng người nhập cư, giúp những người nước ngoài đang sinh sống tại đây dễ dàng hội nhập hơn. Tuy nhiên, sự khác biệt nằm ở cách tiếp cận vấn đề hội nhập.

“Đối với những người muốn đến Thụy Điển nhưng chưa có mặt tại đây, chúng tôi có chính sách khá tương đồng với các đảng cánh hữu. Nhưng điểm khác biệt nằm ở cách chúng tôi nhìn nhận những người đã ở Thụy Điển. Chúng tôi muốn xây dựng một xã hội hòa nhập, nơi những người đã chuyển đến đây, có quyền ở lại, có cư trú vĩnh viễn và lớn lên tại đây cảm thấy an toàn, được chào đón và là một phần của cộng đồng.”

Bà tin rằng đa số công dân và các nghị sĩ Thụy Điển đều ủng hộ việc thắt chặt di trú do quốc gia này đã gánh vác trách nhiệm quá lớn đối với người tị nạn. Hiện tại, trọng tâm cần đặt vào việc giúp đỡ những người đã có quyền ở lại nhưng chưa có việc làm, chưa nói được tiếng Thụy Điển hoặc gặp khó khăn về nhà ở.

Tranh cãi về ngưỡng lương cho giấy phép lao động

Về vấn đề giấy phép lao động, bà Andersson phản đối các yêu cầu về mức lương tối thiểu mà chính phủ áp đặt, dù trước đó đảng của bà đã bỏ phiếu thông qua. Bà mong muốn quay lại hệ thống nơi các công đoàn và người sử dụng lao động cùng thỏa thuận về những kỹ năng và công việc nào đủ điều kiện cấp phép.

“Tôi nghĩ các ngưỡng lương này là hướng đi sai lầm. Nếu một lĩnh vực đang thiếu hụt năng lực chuyên môn, chúng ta nên tạo điều kiện cho người lao động nước ngoài đến làm việc. Nhưng nếu không thiếu hụt và có thể tìm thấy nhân lực ngay tại Thụy Điển, thì chắc chắn phải có lý do nào đó khiến các chủ doanh nghiệp vẫn muốn thuê người từ các quốc gia thứ ba.”

Bà nhấn mạnh trong quá khứ, một số người giữ giấy phép lao động đã phải nhận mức lương rất thấp và sống trong điều kiện tồi tệ, và đảng của bà quyết tâm chấm dứt tình trạng này.