Thỏa thuận di trú EU – Ấn Độ: Bước ngoặt mới cho lao động trình độ cao và sinh viên

Liên minh châu Âu (EU) và Ấn Độ có lịch sử hợp tác lâu đời từ năm 1962. Sau nhiều thập kỷ đàm phán về thương mại và di trú, một bản ghi nhớ mới được ký kết vào tháng 1 vừa qua đang mở ra những triển vọng chưa từng có cho nguồn nhân lực chất lượng cao giữa hai bên.

Theo thông cáo từ Ủy ban Châu Âu, thỏa thuận này bao gồm các điều khoản về di chuyển nghề nghiệp mang tính tham vọng nhất mà mỗi bên từng cam kết từ trước đến nay.

Ưu tiên lao động tay nghề cao

Khung hợp tác toàn diện EU – Ấn Độ về di trú nhằm mục đích tạo điều kiện thuận lợi cho sự di chuyển của lao động tay nghề cao, chuyên gia trẻ và lao động thời vụ trong các lĩnh vực đang thiếu hụt nhân sự, đồng thời thúc đẩy nghiên cứu và đổi mới sáng tạo.

Do chính sách di trú thuộc thẩm quyền quốc gia, thỏa thuận này sẽ chỉ áp dụng đối với các quốc gia thành viên EU có nguyện vọng tham gia. Các nội dung chính bao gồm:

• Hỗ trợ phát triển kỹ năng và đối chiếu khung năng lực, bằng cấp.
• Tập trung đặc biệt vào các lĩnh vực công nghệ trọng yếu (critical tech areas).

Thúc đẩy trao đổi giáo dục và nghiên cứu

Thỏa thuận sẽ tăng cường trao đổi sinh viên, học giả và nghiên cứu sinh thông qua các chương trình của EU như Union of Skills, Erasmus+, và Marie Skłodowska-Curie Actions, cũng như chương trình SPARC của Ấn Độ.

“Bản ghi nhớ giữa EU và Ấn Độ sẽ tạo điều kiện cấp thị thực dài hạn và giấy phép cư trú cho công dân Ấn Độ học tập trong ít nhất một năm. Nếu thời gian học tập dài hơn, các quốc gia thành viên sẽ trực tiếp xử lý”, Ngoại trưởng Ấn Độ Vikram Misri chia sẻ với tờ The Telegraph India.

Ngoài ra, hai bên cũng đang xem xét các phương án để Ấn Độ tham gia vào Horizon Europe – chương trình nghiên cứu hàng đầu của EU.

Thành lập Văn phòng Cổng thông tin Pháp lý Châu Âu

Một phần quan trọng của thỏa thuận là việc Ủy ban Châu Âu sẽ mở European Legal Gateway Office đầu tiên tại Ấn Độ. Văn phòng này có nhiệm vụ hỗ trợ lao động, sinh viên và nghiên cứu sinh Ấn Độ tìm kiếm cơ hội tại châu Âu, bắt đầu với lĩnh vực Công nghệ thông tin và Truyền thông (ICT).

Bên cạnh đó, dự án cũng đặt mục tiêu tận dụng tối đa nền tảng EU Talent Pool IT – một cổng thông tin đang được phát triển để kết nối các vị trí việc làm còn trống tại EU với những người tìm việc ngoài khối.

Tạo điều kiện cho doanh nghiệp và dịch vụ chuyên nghiệp

Thông cáo từ Chính phủ Ấn Độ cho biết thỏa thuận cung cấp một khung làm việc minh bạch cho việc di chuyển kinh doanh ngắn hạn và tạm thời. Điều này áp dụng cho nhân sự luân chuyển nội bộ công ty, các nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng và chuyên gia độc lập.

Bộ Công thương Ấn Độ giải thích thêm:

• Tạo điều kiện thuận lợi cho việc di chuyển của nhân viên (bao gồm vợ/chồng và người phụ thuộc) của các tập đoàn Ấn Độ đã thiết lập cơ sở tại EU.
• Ấn Độ có thể tiếp cận 37 phân ngành dịch vụ, bao gồm IT và dịch vụ chuyên nghiệp khi cung cấp dịch vụ theo hợp đồng cho khách hàng EU.
• Các chuyên gia độc lập được đảm bảo quyền lợi trong 17 phân ngành, bao gồm R&D và giáo dục đại học.

EU và Ấn Độ cũng nhất trí thực hiện các bước để tiến tới thỏa thuận an sinh xã hội với tất cả các quốc gia thành viên EU trong vòng 5 năm tới.

Tầm nhìn chiến lược

Chủ tịch Ủy ban Châu Âu Ursula von der Leyen nhận định về thỏa thuận:

“Tài sản lớn nhất của chúng ta là con người. Đó là lý do tại sao tôi rất vui mừng khi chúng ta ký kết thỏa thuận về di trú này. Điều này tốt cho nền kinh tế của đôi bên và tốt cho tình hữu nghị giữa nhân dân hai nước. Sự cởi mở này mang lại lợi ích cho tất cả chúng ta.”

Theo số liệu từ Chính phủ Ấn Độ, tính đến cuối năm 2024, có gần 1 triệu (931.607) công dân Ấn Độ đang sinh sống tại EU. Công dân Ấn Độ hiện là nhóm đối tượng nhận Thẻ Xanh EU (EU Blue Card) lớn nhất và nằm trong số những nhóm nhận học bổng Erasmus Mundus nhiều nhất thế giới.

Thỏa thuận EU – Ấn Độ hiện cần được các quốc gia thành viên EU, Nghị viện Châu Âu và Nội các Ấn Độ phê chuẩn trước khi chính thức có hiệu lực.