Luật nhập cư Thụy Điển bị chỉ trích ‘thời trung cổ’ vì chia cắt các gia đình trí thức

Năm 2019, gia đình Bijan quyết định rời bỏ công việc tại Đại học Lancaster (Anh) để chuyển đến Thụy Điển, sau khi ông nhận được vị trí thiết kế công nghiệp tại Đại học Chalmers ở Gothenburg. Tại quê hương mới, vợ ông là bà Shima – một thạc sĩ thiết kế công nghiệp – đã dành hai năm rưỡi để học tiếng Thụy Điển lưu loát và đào tạo lại để trở thành giáo viên công nghệ. Tuy nhiên, dù đang làm việc tại một trường học ở Gothenburg, vị trí của bà không phải là biên chế chính thức hay toàn thời gian.

Dù mức lương hiện tại của Bijan với tư cách là phó giáo sư và giám đốc chương trình tại Đại học Chalmers đủ để đảm bảo tài chính cho cả gia đình, nhưng theo luật pháp Thụy Điển, Shima vẫn rơi vào tình trạng bế tắc pháp lý vì thiếu một hợp đồng lao động vĩnh viễn và mức lương cao hơn.

Gia đình bị chia cắt bởi trạng thái pháp lý

Luật nhập cư hiện hành của Thụy Điển đang tạo ra một nghịch lý: các thành viên trong cùng một gia đình thường không được đánh giá cùng nhau, ngay cả khi họ cùng chuyển đến, chung sống nhiều năm và có con cái sinh ra tại đây. Luật này ưu tiên thu nhập cao và ổn định hơn là mức độ hòa nhập xã hội.

Hệ quả là trong gia đình này, Bijan (người làm việc hoàn toàn bằng tiếng Anh và chỉ biết tiếng Thụy Điển ở mức cơ bản) cùng con gái lớn 10 tuổi đã có quốc tịch Thụy Điển. Trong khi đó, Shima (người nói thạo tiếng bản địa, làm việc trong trường học Thụy Điển) và con gái út 2 tuổi (sinh ra tại Thụy Điển) chỉ có giấy phép cư trú tạm thời.

“Tôi thậm chí không dám xem tin tức vì nó quá căng thẳng,” Shima chia sẻ.

Với thời hạn giấy phép tạm thời ngắn (2 năm) và thời gian xử lý gia hạn kéo dài – giai đoạn mà họ không thể rời khỏi Thụy Điển vì rủi ro bị từ chối nhập cảnh trở lại – gia đình họ đang cảm thấy bị mắc kẹt.

“Về cơ bản, bạn không thể di chuyển đi đâu cả. Có những giai đoạn trong năm, một thành viên trong gia đình phải chờ đợi kết quả gia hạn. Giống như bạn bị nhốt trong quốc gia này vậy,” Bijan nói.

Nỗi hối hận muộn màng

Cả Bijan và Shima đều thừa nhận rằng nếu biết trước những thay đổi khắc nghiệt và có hiệu lực hồi tố của luật nhập cư Thụy Điển, họ đã không bao giờ rời Anh.

“Chắc chắn là không. Tôi sẽ không đưa ra lựa chọn này vì nó quá phức tạp và cách đối xử khác biệt giữa các thành viên trong gia đình thật sự rất… thời trung cổ,” Bijan nhấn mạnh.

Ông cho rằng các quy định hiện nay đang đi ngược lại mục tiêu chính trị là giảm số lượng người nhập cư. Thay vì khuyến khích người ta rời đi, nó lại khiến các gia đình trí thức bị “khóa chặt” trong trạng thái bấp bênh vì con cái họ đã bén rễ vào hệ thống giáo dục địa phương.

Nguy cơ bất bình đẳng giới

Cặp đôi cũng chỉ ra rằng luật pháp Thụy Điển đang vô tình tạo ra sự mất cân bằng quyền lực trong gia đình, đi ngược lại hình ảnh tiến bộ về bình đẳng giới của quốc gia này. Khi người chồng có công việc ổn định và quốc tịch, người vợ sẽ trở nên phụ thuộc hoàn toàn vào chồng về mặt pháp lý.

Điều trớ trêu là trong cuộc sống hàng ngày, Bijan lại là người phụ thuộc vào Shima để kết nối với xã hội Thụy Điển. Shima có legitimation (chứng chỉ hành nghề) giáo viên, làm việc trực tiếp với cộng đồng bằng tiếng bản địa, trong khi Bijan chủ yếu làm việc trong môi trường học thuật quốc tế sử dụng tiếng Anh.

“Trên giấy tờ, sự khác biệt là rất lớn. Tôi là công dân Thụy Điển, còn cô ấy lại phụ thuộc vào tôi,” ông nói.

Nhiều người dân Thụy Điển bản địa khi nghe câu chuyện của họ đều ngạc nhiên. Họ thường lầm tưởng rằng nếu một người trong gia đình có quốc tịch, thì tất cả các thành viên còn lại sẽ mặc nhiên được bảo vệ. Nhưng thực tế khốc liệt hơn thế nhiều. Bijan cho rằng các chính trị gia đang “bán” cho công chúng một kịch bản về những người nhập cư trục lợi, nhưng thực tế, những điều luật này đang gây tổn thương cho cả những gia đình trí thức đang đóng góp tích cực cho xã hội.