Thụy Điển: Phóng thích nhóm kỹ sư nước ngoài tại SSAB sau vụ bắt giữ gây tranh cãi

Các kỹ sư làm việc cho tập đoàn thép SSAB đã được trả tự do vào tối thứ Sáu tuần trước, theo xác nhận từ ông Bert Maes, luật sư người Hà Lan phụ trách việc điều động nhân sự theo Chỉ thị về Người lao động biệt phái của EU (EU Posted Workers Directive).

Trong thông cáo báo chí phát đi ngày Chủ nhật, ông Maes khẳng định đơn kháng cáo thay mặt cho các công nhân đã được chấp nhận. Theo đó, lệnh trục xuất và lệnh cấm nhập cảnh đối với họ đã bị bãi bỏ.

“Để làm rõ: vấn đề thiếu hụt chỗ ở tại các trung tâm lưu trú mà cơ quan di trú Migrationsverket đề cập với tờ Södermanlands Nyheter sáng qua không liên quan gì đến việc phóng thích. Những người đàn ông này được tự do vì các quyết định chống lại họ là bất hợp pháp.”

Cuộc đột kích quy mô lớn của cảnh sát Thụy Điển

Trước đó, vào ngày 9/10, cảnh sát Thụy Điển đã tiến hành bắt giữ nhóm công nhân này trong một cuộc đột kích rầm rộ với sự phối hợp của 7 cơ quan chính phủ, bao gồm: Cơ quan Môi trường Làm việc, Cơ quan Thị trường Lao động, Cơ quan Tội phạm Kinh tế, Cơ quan Bảo hiểm Xã hội, Cơ quan Bình đẳng Giới và Cơ quan Thuế Thụy Điển.

Trong thông cáo báo chí thời điểm đó, cảnh sát cho biết: “Tổng cộng có 20 người nước ngoài bị phát hiện cư trú và làm việc không phép tại Thụy Điển. Họ đã bị tạm giữ và sẽ bị trục xuất kèm theo lệnh cấm tái nhập cảnh.”

Tranh cãi pháp lý về luật lao động EU

Tuy nhiên, luật sư Maes khẳng định với tờ The Local rằng tất cả công nhân đều có quyền làm việc tại Thụy Điển theo Chỉ thị về Người lao động biệt phái của EU.

“Tôi kết luận rằng hoặc các nhà chức trách Thụy Điển không hiểu luật châu Âu, hoặc họ biết nhưng không quan tâm, và tôi không biết điều nào tệ hơn. Mọi thứ đã được chuẩn bị kỹ lưỡng từ trước với sự tham gia của một luật sư Thụy Điển và chúng tôi đã tuân thủ mọi quy định. Đây là ví dụ điển hình nhất về cung ứng dịch vụ nội khối EU.”

Ông Maes giải thích thêm rằng mặc dù nhóm công nhân không có giấy phép lao động của Thụy Điển, nhưng theo phán quyết của Tòa án Công lý Châu Âu từ năm 1994, họ không cần loại giấy phép này. Nhóm kỹ sư đều có giấy phép cư trú hợp lệ tại Hà Lan và hầu hết vẫn đang trong thời hạn 90 ngày lưu trú tại Thụy Điển theo quy tắc Schengen.

Phản hồi từ phía nhà chức trách

Ngược lại, cảnh sát khu vực miền Đông Thụy Điển cho rằng các quy định của EU đang bị lạm dụng. Trong một văn bản gửi cho báo chí, phía cảnh sát nêu quan điểm:

“Cảnh sát nhận thấy các quy định về việc biệt phái công dân nước thứ ba đang bị lạm dụng. Những người này không có quyền làm việc vô điều kiện tại Thụy Điển như công dân EEA. Họ phải đáp ứng các yêu cầu quy định trong Pháp lệnh Người nước ngoài và các miễn trừ về giấy phép lao động cụ thể.”

Yêu cầu bồi thường thiệt hại

Luật sư Maes tuyên bố sẽ theo đuổi vụ kiện đến cùng cho đến khi Thụy Điển bồi thường thiệt hại, chi phí pháp lý và cho phép các kỹ sư quay lại làm việc. Ông nhấn mạnh rằng đây là những kỹ sư người Philippines có tay nghề cao đang sinh sống tại Hà Lan, với mức lương khoảng 6.000 euro/tháng (tương đương 67.000 kronor Thụy Điển).

Con số thu nhập này hoàn toàn bác bỏ những cáo buộc trước đó của cảnh sát Thụy Điển cho rằng đây là nhóm lao động ngoài EU bị bóc lột.

“Chúng tôi sẽ làm việc với chính phủ Thụy Điển, những người sẽ phải thanh toán hóa đơn này. Và đó sẽ là một hóa đơn khổng lồ. Những kỹ sư này sẽ quay lại và hoàn thành công việc của mình, dù phía Thụy Điển có muốn hay không.”